Управляющий совет

1. обновление материально-технической и информационной базы образовательной организации;
2. обеспечение процессов обучения;
3. внедрение новых направлений в содержание обучения;
4. расширение связей с реальным сектором экономики;
5. решение конфликтных вопросов с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции.

1. Управляющий совет принимает решения по вопросам, отнесенным к его компетенции уставом МОБУ «Красногвардейская СОШ имени Марченко А.А.», а именно участвует в разработке и согласовании:
   •    стратегических целей и программы развития образовательной организации;
   •    программы развития образовательной организации, включая стратегию развития образовательных программ и технологий,
   •    локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность образовательной организации
2. Управляющий совет вправе вносить рекомендации учредителю:
   •    по содержанию зданий и сооружений образовательной организации и прилегающей к ним территории;
   •    по кандидатуре руководителя образовательной организации в случае, если в соответствии с уставом руководитель назначается учредителем образовательной организации;
   •    о стимулирующих выплатах руководителю образовательной организации;
   •    о расторжении трудового договора с руководителем образовательной организации при наличии законных оснований;
   •    по другим вопросам деятельности и функционирования образовательной организации, отнесенным к компетенции учредителя.
3. Управляющий совет вносит рекомендации руководителю образовательной организации:
   •    о заключении и расторжении трудовых договоров с работниками образовательной организации;
   •    по другим вопросам, отнесенным к компетенции руководителя образовательной организации.

Основными целями деятельности Управляющего совета являются:

• развитие образовательной организации;
• совершенствование организационных, финансово-экономических и методических механизмов управления развитием образовательной организацией;
• учет интересов и потребностей обучающихся, приоритетов социально-экономического и территориального развития субъекта Российской Федерации на основе прогнозных оценок развития рынка труда, потребностей функционирующих в субъекте Российской Федерации компаний и предприятий, предотвращения оттока выпускников образовательных организаций из субъекта Российской Федерации, а также на основе региональных стратегий социально-экономического и пространственного развития субъекта Российской Федерации на среднесрочный и долгосрочный периоды.